Deutsch für Könner

Eine schöne Übung für alle, die glauben, es gehöre doch noch zu den notwendigen Kompetenzen, Deutsch korrekt zu sprechen – und zu schreiben findet sich auf Spiegel Online. Bastian Sick hat dort ein paar wirklich schwierige Fragen zur Rechtschreibung zusammengestellt.

An dieser Stelle auch mein Dank an diejenigen, die a) meine Fehler in diesem Blog gnädig als Tippfehler einsortieren und b) die mich darauf hinweisen – Ihr seid grässliche Besserwisser

Aber mal ernsthaft. Gutes Deutsch zu sprechen und auch zu schreiben, wird einem nicht leicht gemacht. Der Einfluss durch Werbung, Medien und andere Sprachen ist gross und zunehmend finden wir uns in einer internationalisierten Sprachform wieder. Dazu kommt die Prägung aus unterschiedlichen Branchen der Geschäftswelt. Denn das kennen Sie doch auch: Stehen zwei Gruppen von Branchenbeschäftigte  bei einer Party, verstehen die ihre Geschäftsthemen  untereinander kaum.

Also, ich plädieren dafür, nicht jeden Abküfimmel und jede Buzzwordsaison mitzumachen und einfach mal normal zu reden. Wenn es dann auch noch korrekt ist, um so besser.

Heute schon den IQ trainiert?

Tja, kann man eigentlich den IQ trainieren? Gute Frage, auf die es keine klare Antwort gibt. Grundsätzlich sagten die Fachleute bisher, es geht nicht, der IQ bleibt konstant und schwankt allenfalls in gewissen Bandbreiten. Doch jetzt scheint sich die Meinung dazu zu ändern. Wissenschaftler entdeckten, dass Intelligenz doch nicht fixiert ist, sondern durch gezielte Übungen gesteigert werden kann

In einer Studie mit 70 Teilnehmern wiesen Schweizer Psychologen nach, dass das Gehirntraining „Braintwister“ eindeutig das Geschick verbessert, unbekannte Probleme zu lösen. Diese Fähigkeit gilt als die Maßeinheit für die Intelligenz.

Wer Bilderrätsel löse, so die einhellige Meinung, verbessere damit seine Fähigkeit, Bilderrätsel zu lösen. Wer Zahlen addiere oder subtrahiere, trainiere eben jenes Talent. So wie jemand, der am Computer spiele und sich nach einer Weile immer höhere Niveaus erspiele. Generelle positive Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit des Gehirns, etwa das Merkvermögen und die Konzentrationsfähigkeit, oder gar auf die schulischen Leistungen schlossen die Experten bisher eher aus. Doch nun stellen mehr und mehr Forscher fest, dass gezieltes Training sehr wohl Einfluß auf den IQ habe.

Damit Sie diese These an sich selbst testen können, hier ein Link für einen umfassenden IQ Test. Vielleicht trainieren Sie mal und verraten uns dann, ob sich Ihr IQ tatsächlich verbesser hat.

Simsen einmal umgekehrt

Können Sie blind simmsen? Wenn nicht Sie, dann sicher Ihre Kinder. Hier eine Aufgabe umgekehrt: Enschlüsseln Sie die Message. Die Lösung finden Sie im Kommentar.

Persönlichkeitstest: Keirsey’s Temperament Sorter

Einer der klassischen Persönlichkeitstests ist der Temperament Sorter von David M. Keirsey. Bekannt wurde er durch seine Arbeiten zur Fortentwicklung des Myers-Briggs-Typindikators (MBTI), einer Temperament- klassifikation, in der Menschen in 16 Typen einordnet werden.

Jetzt gibt es unter der Adresse Personality Zone eine kostenlose Möglichkeit sich dem Test zu unterziehen.

Als Ergebnis erhält man eine graphische und beschreibende Darstellung, die z.B. so aussehen kann:

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
	Attentive	Expressive		Introspective	Observant		Tender	Tough		Probing	Scheduled
	Expressive/Attentive			Introspective/Observant			Tough/Tender Minded			Probing/Scheduled

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Die vier Temperamente werden hier näher erläutert:

Guardians Idealists Artisans Rationals

Fazit: Eine durchaus interessante Form sich über den Fragekatalog mehr Bewusstsein über das eigene Temperament zu verschaffen. Die Fragen sind auch einfach als Anregungsliste zu verstehen. Gewisse Ähnlichkeit mit dem Structogram oder dem HBDI sind sofort erkennbar. Allerdings fehlt mir die wissenschaftliche Begründung, warum Menschen dieses oder jenes Temperament haben. Es alleine festzustellen ist schon gut, aber die Hintergründe, wie sie beim Structogram vermittelt werden, halte ich für sinnvoller.

Insgesamt sind 70 Fragen zu beantworten.

Wie aufmerksam sind Sie eigentlich?!

Wenn Sie glauben, Sie kriegen immer alles mit, dann schauen Sie sich mal dieses Video an:

Linktipp Wiwo: Gute Manieren als Erfolgsfaktor

Eine schöne Übersicht von Tipps in Sachen Benimm und Manieren hat die Wirtschaftswoche in Ihrer vorletzen Ausgabe zusammengestellt. Natürlich ausführlich auf Deutschland bezogen, aber im zweiten Link finden sich auch Tipps für verschiedene andere Länder – von Arabien bis USA.

Das ein oder andere ist dann vielleicht doch in mehr im Kopf, von daher halt eine nette Übung sich beim Lesen an diese Punkte zu erinnern.

Link für die Deutschen Benimm-Regeln

Link für die internationalen Etikette Regeln

Test: Wie gut ist Ihre soziale Kompetenz?

Die Uni Saarland (FR Psychologie) bietet auf Ihren Webseiten einen Emotionserkennungs-Test an. Hier geht es darum, die verschiedenen Emotionen in Form von Gesichtsausdrücken zu erkennen.

Hintergrund:

Nach Daniel Goleman („Emotionale Intelligenz“) gibt es fünf grundlegende Gefühle – Freude, Angst, Wut, Trauer und Scham. Es gehört zur emotionalen Intelligenz, diese Gefühle bei sich und bei anderen zu erkennen und damit richtig umzugehen.

Im Test der Uni Saarland werden erweiterte Emotionen abgefragt (Angst, Ekel, Überraschung, Wut, Trauer und Verachtung). Viel Spass beim Erkennen.

Knifflige Aufgabe: Japanese IQ Test

Für alle, die knifflige Aufgaben mögen

http://freeweb.siol.net/danej/riverIQGame.swf

zum Start auf den blauen runden Knopf klicken. Hier die Regeln:

1. Auf das Floß dürfen max. 2 Personen. 2. Papa darf nicht mit einer Tochter ohne Anwesenheit der Mutter sein. 3. Mama darf nicht mit einem Sohn ohne Anwesenheit vom Papa sein. 4. Die Gefangene darf mit keinem Familienmitglied alleine sein. 5. Nur der Polizist und die Eltern können das Floß bedienen. Für die Fahrt muß jeweils der rote Hebel betätigt werden. Dieser Test wird bei der Einstellung von IT Leuten in Japan eingesetzt. Durchschnittlich hat man 15 Minuten Zeit…

Die Lösung steht im Kommentar

Verhandeln ist unser täglich Brot – Und wie machen Sie es?

Dieser Frage ging Michael Gestmann nach, der im Rahmen einer Dissertation vier vorherrschende Verhandlungstile feststellte. Diese Doktorarbeit, die er am Institut zur Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen vorlegte, kam dabei zu folgenden Grundtypen:

• Typ „Rambo“ verhandelt hart sowie rücksichtslos
• Typ „Vorsichtiger“ – ihr/ihm geht es mehr um Harmonie und Einvernehmen als um gute Ergebnisse
• Typ „Taktierer“ – bei ihnen heiligt der Erfolg die Mittel
• Typ „Vernünftiger“ verhandelt zwar hart in der Sache, ist aber fair gegenüber seinen Verhandlungspartnern

Mein Kommentar: Diese Grundtypen entsprechend in wunderbarer Weise auch den Grundtypen der Biostruktur (Structogram) – also Rot – der Rambo; Grün – der Vorsichtige; Blau – der Taktierer. Und der Vernünftige ist vor allem derjenige, der um sein Structogram weiss und über hinreichend emotionale Intelligenz verfügt, mit seinen Verhandlungspartnern unter Einsatz von emotionalen Verkaufskompetenzen fair umzugehen um damit „win/win“-Situationen zu erzeugen.

Wenn Sie wissen wollen welcher Verhandlungstyp Sie sind, können Sie das auf der Webseite des Instituts kostenfrei durchführen. Viel Spass dabei.

Linktip manager magazin: Welcher Rhetoriktyp sind Sie

 Zu finden in der Online Ausgabe des manager magazin’s:
Überprüfen Sie Ihre Sprachstrategie!

Sind Sie Klartexter oder Prediger? Überprüfen Sie mit 17 Fragen, welcher von fünf Rhetorik-Typen vom Bomber bis zum Weichspüler Ihnen am meisten entspricht. Hierfür benötigen Sie knapp zehn Minuten.

http://www1.manager-magazin.de/active/karrierechk/fcgi/karrierechk-385280.fcgi