PR Workshops am 29. Mai 2008

Das Partnership Solution Center der IBM in Düsseldorf bietet am Donnerstag, 29. Mail zwei interessante Workshops zum Thema PR an:

10:00 -13:00 Uhr     PR als Erfolgsfaktor für mittelständische IT-Unternehmen
14:00 -17:00 Uhr     PR als Mittel zur Mitarbeitergewinnung

Die Seminare sind unabhängig voneinander, es ist daher für jedes Seminar eine separate Anmeldung erforderlich. Sie können wählen, ob Sie an einem oder an beiden Seminaren teilnehmen möchten.

Beschreibung der Inhalte:

10:00 – 13:00 Uhr    PR als Erfolgsfaktor für mittelständische IT-Unternehmen
Im Seminar stellen wir drei wichtige Aspekte der PR für mittelständische IT-Unternehmen in den Vordergrund, die jeweils mit einem ca. halbstündigen Vortrag und anschließender ausführlicher Diskussion und Praxisübungen behandelt werden:

1. Themen! Themen! Themen!
Worüber kann ich als IT-Anbieter berichten? Wie finde und besetze ich „meine“ Themen und werde zum Gesprächspartner der Medien?
2. PR – online und offline!
Vom Journalistengespräch bis zum Corporate Weblog – kreative Wege, Ihren Botschaften Gehör zu verschaffen.
3. PR im Kommunikationsmix
Wie verbinde ich Vertrieb, Marketing und PR zu einer einheitlichen, effizienten und erfolgreichen Außendarstellung?

Trainer:
Franziska Berge, Geschäftsführerin
Philipp Weber-Diefenbach, PR-Beratung und Redaktion
index Agentur für strategische Öffentlichkeitsarbeit und Werbung GmbH, Berlin

Anmeldung

https://www-927.ibm.com/servers/eserver/storageplaza/BERT.nsf/pages/abstractDUE?OpenDocument&EventID=3CA5F6F2783DA78C852573C60040B3DC&lang=ge

14-17 Uhr     PR als Mittel zur Mitarbeitergewinnung
- Die Grenzen klassischer Human-Resources
- Das Unternehmens-Image als Wettbewerbsfaktor bei der Mitarbeitergewinnung
- Strategien und Methoden von Human-Resources-PR
- Verzahnung von Human-Resources und PR
- Praktische Übungen: Ausarbeitung von konzeptionellen Ansätzen der Human-Resources-PR an Fallbeispielen, Textarbeit für Human-Resources-PR

Trainer:
Franziska Berge, Geschäftsführerin
Philipp Weber-Diefenbach, PR-Beratung und Redaktion
index Agentur für strategische Öffentlichkeitsarbeit und Werbung GmbH, Berlin

Anmeldung

https://www-927.ibm.com/servers/eserver/storageplaza/BERT.nsf/pages/abstractDUE?OpenDocument&EventID=EFACBF1205FB9D3C852573C60040B50B&lang=ge

Alle Informationen zur Seminarreihe PSC Sales und Marketing Tag finden Sie auf der Seite:
ibm.com/de/events/salesmarketing

Wie man die beste Idee kaputt bekommt…..

Diese netten Videos zeigen wie drei Steinzeitmenschen völlig neue Ideen abweisen. Der Witz liegt hierbei darin, dass es für uns absurd ist, ein Rad oder gar das Feuer als Innovation links liegen zu lassen. Dennoch – wir kennen das Problem nur gut genug. Es ist die Schwierigkeit mit dem Neuem, dem noch völlig Unbekannten umzugehen und sich vorzustellen, dass etwas funktionieren kann, nur weil wir es nicht kennen. Wir denken also in engen Grenzen des eigenen Vorstellungsvermögens. So wie auch vor langer Zeit undenkbar war, dass die Erde rund ist und Mondlandungen machbar wären.

Auch die beste Idee findet immer Skeptiker und Zweifler. Ebenfalls sind die Neider gerne dabei, die Vorschläge anderer zu sabotieren.

Wie gehen Sie damit um? Sie haben Ideen und sind mit Zweiflern konfrontiert? Oder gehören Sie zu denen, die selbst nicht ausreichend offen sind für neue Ansätze, innovative Ideen? Dann öffnen Sie Ihren Kopf – schliesslich haben wir uns auch nicht vorstellen können, was alles durch Internet und mobile Kommunikation erreicht worden ist.

Wie schnell sich aber alles ändern kann zeigt folgendes Erlebnis: Ich beobachtetet Kinder in einem Technikmuseum an einem Expose, zu dem ein „altes“ Wählscheibentelefon gehört. Die Kinder versuchten ständig mit dem Apparat zu telefonieren, drückten aber auf die Ziffern in der Wählscheibe, anstatt diese zu „bewegen“, also zu drehen. So schnell setzt sich neue Technologie durch, bzw. alte wird „vergessen“.

Wenn man sich überlegt, was die letzten 20 Jahre technologisch passiert ist, können wir einiges aufzählen. Versucht man hingegen sich die nächsten 20 Jahre vorzustellen, dann sind wir ziemlich ratlos. Hier fehlt uns meistens ein abstraktes Denkvermögen. Ganz so, wie in den beiden Clips. Viel Spass beim Zuschauen.